Di banyak perusahaan maupun organisasi bisnis, nama profesi ini bisa bermacam-macam tergantung struktur perusahaan. Ada yang memberi nama technical support, service desk, helpdesk, IT Staff, EDP Staff, IT Support, operation support, teknisi dan sebagainya.
Jika komputer anda atau user mengalami masalah, maka orang IT inilah yang paling dicari. Menginstall software, membersihkan virus, menghubungkan komputer dengan printer, dan memperbaiki perangkat keras yang rusak, seting koneksi internet dan e-mail merupakan pekerjaan yang paling sering dilakoni oleh orang IT ini.
Jika ingin berkarier sebagai profesional IT maka karier ini adalah karier pertama yang mungkin bisa Anda dapatkan sebelum mendapat karier yang lebih baik berikutnya. Pelanggan yang ditangani oleh orang IT ini adalah pegawai perusahaan sendiri atau internal user. Berbeda jika Anda bekerja di perusahaan IT, pelanggan yang ditangani adalah berasal di luar perusahaan.
Gaji untuk seorang IT Support Paling tidak Anda bisa mendapat antara 1,5 juta hingga 2,5 juta rupiah per bulan, tergantung perusahaan. Jika sudah berpengalaman Anda bisa mendapatkan sekitar 3 juta hingga 3,5 juta rupiah per bulan.
Selain keahlian tentang teknologi informasi, hal lain yang perlu dimiliki oleh seorang IT Support adalah kemampuan untuk berkomunikasi. Hal ini mutlak diperlukan karena seorang support harus menghadapi user dengan berbagai macam karakter. Mulai dari yang sabar sampai dengan temperamental.
Setelah memiliki pengalaman selama satu atau dua tahun, Anda bisa mencari pengalaman baru. Anda sebaiknya mengambil mengikuti kelas di training center untuk membuka wawasan Anda tentang teknologi informasi terbaru. Anda bisa mengambil kelas sistem operasi atau jaringan. Setelah itu bersiap-siaplah untuk melamar kerja sebagai Systems Engineer atau Systems Administrator. Tentu saja dengan gaji yang lebih tinggi.
2. Systems Engineer
Seorang systems Engineer adalah orang yang mengimplementasikan infrastruktur teknologi informasi dari hulu sampai ke hilir. Mulai dari perencanaan, implementasi hingga perawatan atau maintenance infrastruktur teknologi informasi. Menginstall server, memasang perangkat rack, storage, backup, firewall, router, modem, dan berbagai perangkat teknologi informasi lainnya merupakan pekerjaan yang siring dilakoni oleh Systems Engineer.
Gaji untuk karier Systems Engineer ini sekitar 3 juta rupiah untuk seorang yang berpengalaman 1 hingga 2 tahun. Jika Anda memiliki pengalaman 3 tahun lebih maka Anda bisa mendapatkan sekitar 4 juta hingga 5 juta rupiah. Jika Anda memiliki sertifikasi Internasional maka gaji yang Anda dapatkan bisa lebih tinggi.
kenaikan gaji tidak akan begitu signifikan jika masih berada di dalam perusahaan yang sama. Tiap tahun akan ada kenaikan gaji namun besarnya tidak seberapa. Untuk mendapatkan gaji yang lebih besar, bahkan dua atau tiga kali lipat, Anda harus melamar ke perusahaan yang lain. Tentunya pengalaman, keahlian, sertifikasi dan ijazah Anda akan diperhitungkan.
Keahlian mendasar yang harus Anda memiliki adalah sistem operasi jaringan. Anda harus menguasai cara menginstall dan mengkonfigurasikan sistem operasi Windows, Linux dan UNIX. Untuk sistem operasi Windows, Anda harus menguasai Windows 2000 Server, Windows Server 2003 R2 dan Windows Server 2008. Untuk sistem operasi Linux paling tidak Anda harus menguasai RedHat, Fedora, CentOS, Ubuntu, dan Suse Linux. Selain itu juga banyak distribusi linux lainnya. Secara umum jika satu linux sudah bisa Anda kuasai maka akan lebih mudah untuk berpindah dari satu linux ke linux lainnya.
Sistem operasi UNIX adalah mirip dengan sistem operasi linux. Untuk UNIX sendiri ada beberapa varian yaitu Solaris, IBM AIX, HP/UX, SCO dan lainnya. Cukup satu saja yang Anda kuasai, sisanya Anda bisa belajar sendiri. Anda juga harus menguasai aplikasi Enterprise lainnya, misalnya Desktop Management dan Systems Management. Beberapa aplikasi yang termasuk kategori ini antara lain HP Open View, Symantec Altiris, LAN Desk, Fujitsu System Walker, Microsoft Systems Center dan sebagainya. Aplikasi lainya yang perlu Anda kuasai adalah Messaging System, seperti Microsoft Exchange Server dan Lotus Domino.
Selain itu Anda juga harus menguasai aplikasi Anti Virus. Keahlian lain yang juga harus Anda kuasai adalah perangkat Firewall dan proxy server. Firewall berfungsi layaknya tembok raksasa Cina untuk menghalau serangan dari jaringan Internal ke dalam. Proxy berguna untuk mempercepat akses Internet di jaringan LAN.
Sanggup bekerja dibawah tekanan. Begitu yang sering kita baca dan kita lihat di dalam iklan lowongan kerja. Hal ini berlaku juga untuk pekerjaan di bidang teknologi Informasi, khususnya Systems Engineer ini. Tekanan karena harus menyelesaikan implementasi suatu proyek TI merupakan hal yang sering dihadapi. Selain itu saat sistem telah berjalan, tekanan yang dihadapi lain lagi. Jika sistem tiba-tiba bermasalah, user yang menggunakan sistem.
Setelah memiliki pengalaman sekitar dua hingga tahun sebagai Systems Engineer, Anda bisa melamar pekerjaan lain untuk meningkatkan gaji Anda. Atau pilihan yang lain Anda bisa meningkatkan karier sebagai Project Manager. Dengan pengalaman yang dimiliki mulai dari IT Support hingga Systems Engineer sekitar 5 tahun, Anda juga bisa melamar pekerjaan sebagai IT Supervisor di suatu Departemen IT suatu perusahaan.
3. Network Engineer
Namanya tukang jaringan alias network engineer. Pekerjaannya lebih banyak berhubungan dengan perangkat keras jaringan komputer, misalnya switch, hub, router, packet shaper, WAN Accelerator, modem serta berbagai perangkat jaringan lainnya. Orang seperti ini jarang sekali berhubungan dengan user. Pekerjaannya antara lain memasang dan mengkonfigurasikan perangkat jaringan seperti swicth, router, dan perangkat jaringan lainnya. Dibandingkan dengan systems engineer, gaji yang didapatkan untuk network engineer bisa lebih tinggi. Dengan pengalaman sekitar 3-4 tahun Anda bisa mendapatkan gaji sekitar 5 juta rupiah. Apalagi jika Anda memiliki sertifikasi internasional, maka gaji yang didapatkan bisa lebih tinggi lagi.
Anda bisa memilih kerja di perusahaan multinasional. Saat ini banyak tawaran bagi Network Engineer yang memiliki pengalaman dan sertifikasi internasional untuk bekerja di negara tetangga seperti Singapore, Malaysia, Brunei, dan Australia. Ada juga tawaran untuk bekerja di Timur Tengah. Jika Anda memiliki Bahasa Inggris yang bagus, tidak ada salahnya tawaran tersebut Anda ambil. Gaji yang bisa Anda dapatkan sekitar 3 hingga 4 kali lipat jika dibandingkan dengan Anda bekerja di dalam negeri. Di dalam negeri gaji yang lebih besar bisa Anda dapatkan dengan pindah ke perusahaan lain. Selain ada faktor lain yang mempengaruhi gaji Anda. Jika Anda memiliki sertifikasi internasional untuk bidang jaringan, maka gaji yang Anda dapatkan akan lebih besar dibandingkan sejawat Anda yang belum memiliki sertifikasi.
Keahlian mendasar yang harus dikuasai adalah Pengetahuan tentang protocol TCP/IP adalah hal yang harus dikuasai secara mutlak. Wajib hapal diluar kepala tentang bagaimana pengalokasian IP Address beserta subnet masknya. Selain itu tukang jaringan juga harus memahami bagaimana cara kerja berbagai routing protocol seperti Routing Information Protocol (RIP), Open Shortest Path First (OSPF), Border Gateway Protocol (BGP) dan sebagainya. Tentu saja tukang jaringan harus tabu betul bagaimana cara mengkonfigurasikan perangkat jaringan seperti router, switch, modem, packet shaper, WAN Accelerator, load balancer dan sebagainya.
Tukang jaringan juga harus mengerti betul tentang media akses jaringan, misalnya perangkat cabling. Tukang jaringan harus mengerti bagaimana cara memasang cabling UTP dengan konektor RJ 45. Selain itu tukang jaringan juga harus memahami mengenai teknologi fiber optic. Tukang jaringan juga harus mengerti media komunikasi jaringan antara lain melalui satelit, cabling, gelombang radio, fiber optic, dan sebagainya.
Bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman sebagai tukang jaringan, paling tidak selama 3 atau 4 tahun, Anda bisa meningkatkan karier. Cobalah melamar kembali di perusahaan lain sebagai Project Manager untuk implementasi project jaringan. Anda juga bisa melamar sebagai IT Manager atau karier lainnya di bidang manajemen teknologi informasi.
Namanya tukang jaringan alias network engineer. Pekerjaannya lebih banyak berhubungan dengan perangkat keras jaringan komputer, misalnya switch, hub, router, packet shaper, WAN Accelerator, modem serta berbagai perangkat jaringan lainnya. Orang seperti ini jarang sekali berhubungan dengan user. Pekerjaannya antara lain memasang dan mengkonfigurasikan perangkat jaringan seperti swicth, router, dan perangkat jaringan lainnya. Dibandingkan dengan systems engineer, gaji yang didapatkan untuk network engineer bisa lebih tinggi. Dengan pengalaman sekitar 3-4 tahun Anda bisa mendapatkan gaji sekitar 5 juta rupiah. Apalagi jika Anda memiliki sertifikasi internasional, maka gaji yang didapatkan bisa lebih tinggi lagi.
Anda bisa memilih kerja di perusahaan multinasional. Saat ini banyak tawaran bagi Network Engineer yang memiliki pengalaman dan sertifikasi internasional untuk bekerja di negara tetangga seperti Singapore, Malaysia, Brunei, dan Australia. Ada juga tawaran untuk bekerja di Timur Tengah. Jika Anda memiliki Bahasa Inggris yang bagus, tidak ada salahnya tawaran tersebut Anda ambil. Gaji yang bisa Anda dapatkan sekitar 3 hingga 4 kali lipat jika dibandingkan dengan Anda bekerja di dalam negeri. Di dalam negeri gaji yang lebih besar bisa Anda dapatkan dengan pindah ke perusahaan lain. Selain ada faktor lain yang mempengaruhi gaji Anda. Jika Anda memiliki sertifikasi internasional untuk bidang jaringan, maka gaji yang Anda dapatkan akan lebih besar dibandingkan sejawat Anda yang belum memiliki sertifikasi.
Keahlian mendasar yang harus dikuasai adalah Pengetahuan tentang protocol TCP/IP adalah hal yang harus dikuasai secara mutlak. Wajib hapal diluar kepala tentang bagaimana pengalokasian IP Address beserta subnet masknya. Selain itu tukang jaringan juga harus memahami bagaimana cara kerja berbagai routing protocol seperti Routing Information Protocol (RIP), Open Shortest Path First (OSPF), Border Gateway Protocol (BGP) dan sebagainya. Tentu saja tukang jaringan harus tabu betul bagaimana cara mengkonfigurasikan perangkat jaringan seperti router, switch, modem, packet shaper, WAN Accelerator, load balancer dan sebagainya.
Tukang jaringan juga harus mengerti betul tentang media akses jaringan, misalnya perangkat cabling. Tukang jaringan harus mengerti bagaimana cara memasang cabling UTP dengan konektor RJ 45. Selain itu tukang jaringan juga harus memahami mengenai teknologi fiber optic. Tukang jaringan juga harus mengerti media komunikasi jaringan antara lain melalui satelit, cabling, gelombang radio, fiber optic, dan sebagainya.
Bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman sebagai tukang jaringan, paling tidak selama 3 atau 4 tahun, Anda bisa meningkatkan karier. Cobalah melamar kembali di perusahaan lain sebagai Project Manager untuk implementasi project jaringan. Anda juga bisa melamar sebagai IT Manager atau karier lainnya di bidang manajemen teknologi informasi.
4. Security Engineer
Security Engineer pekerjaannya adalah mengamankan semua aspek keamanan teknologi informasi yang terdapat pada perusahaan. Anda bisa bekerja di sebuah perusahaan teknologi infornasi atau perusahaan non teknologi informasi.
Perusahaan'Teknologi informasi yang tepat untuk seorang security engineer adalah perusahaan konsultan keamanan komputer. Perusahaan ini memberikan jasa yang berhubungan dengan keamanan bidang teknologi informasi. Perusahaan lain yang bisa menjadi tempat kerja seorang security engineer adalah perusahaan non teknologi informasi yang memiliki kaitan dengan keamanan data. Salah satu contohnya adalah perusahaan di bidang perbankan. Saat ini hampir semua layanan perbankan menggunakan teknologi informasi. Mulai dari layanan perbankan di teller, ATM, Mobile banking, bahkan internet banking menggunakan teknologi informasi. Oleh karena itu aspek keamanan transaksi keuangan menjadi hal yang utama.
Gaji yang bisa diraup oleh security engineer termasuk tinggi untuk profesi di bidang teknologi informasi. Tidaklah mudah bagi perusahaan untuk mendapatkan seorang security engineer yang handal. Dengan pengalaman 3 hingga 5 tahun, sekitar 5 juta rupiah per bulan sudah bisa dikantongi oleh seorang security engineer. Apalagi jika Anda memiliki pengalaman menangani perusahaan besar, maka bayaran yang bisa Anda dapatkan lebih besar lagi. Kalau mau menjadi freelance di bidang keamanan jaringan dan komputer, Anda akan dibayar per project yang bayarannya umumnya lebih besar.
Keahlian lain yang harus Anda kuasai adalah keahlian bagaimana mengkonfigurasikan perangkat keamanan jaringan seperti firewall. Firewall adalah perangkat yang mengamankan jaringan internal terhadap ancaman dari luar (internet). Firewall ini terdiri dari dua jenis, perangkat lunak dan perangkat keras. Firewall yang berupa perangkat lunak merupakan software yang diinstall di atas sistem operasi jaringan. Salah satu contoh contoh software firewall ini adalah ISA Server buatan Microsoft. Perangkat lunak ini dipasang di atas sistem operasi Windows Server. Contoh lain adalah perangkat lunak firewall buatan checkpoint. Bisa dipasang di atas sistem operasi linux atau Windows.
Bentuk lain dari firewall adalah perangkat keras yang berbentuk box. Contohnya adalah perangkat keras firewall Adaptive Security Appliance (ASA) dari Cisco. Contoh lainnya adalah firewall NetScreen dari Juniper Networks. Juga ada firewall Fortigate dari Fortinet. Untuk mendapatkan pengalaman yang lebih banyak, Anda bisa pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Dengan pengalaman lebih banyak, Anda bisa mendapatkan gaji yang lebih besar.
Security Engineer pekerjaannya adalah mengamankan semua aspek keamanan teknologi informasi yang terdapat pada perusahaan. Anda bisa bekerja di sebuah perusahaan teknologi infornasi atau perusahaan non teknologi informasi.
Perusahaan'Teknologi informasi yang tepat untuk seorang security engineer adalah perusahaan konsultan keamanan komputer. Perusahaan ini memberikan jasa yang berhubungan dengan keamanan bidang teknologi informasi. Perusahaan lain yang bisa menjadi tempat kerja seorang security engineer adalah perusahaan non teknologi informasi yang memiliki kaitan dengan keamanan data. Salah satu contohnya adalah perusahaan di bidang perbankan. Saat ini hampir semua layanan perbankan menggunakan teknologi informasi. Mulai dari layanan perbankan di teller, ATM, Mobile banking, bahkan internet banking menggunakan teknologi informasi. Oleh karena itu aspek keamanan transaksi keuangan menjadi hal yang utama.
Gaji yang bisa diraup oleh security engineer termasuk tinggi untuk profesi di bidang teknologi informasi. Tidaklah mudah bagi perusahaan untuk mendapatkan seorang security engineer yang handal. Dengan pengalaman 3 hingga 5 tahun, sekitar 5 juta rupiah per bulan sudah bisa dikantongi oleh seorang security engineer. Apalagi jika Anda memiliki pengalaman menangani perusahaan besar, maka bayaran yang bisa Anda dapatkan lebih besar lagi. Kalau mau menjadi freelance di bidang keamanan jaringan dan komputer, Anda akan dibayar per project yang bayarannya umumnya lebih besar.
Keahlian lain yang harus Anda kuasai adalah keahlian bagaimana mengkonfigurasikan perangkat keamanan jaringan seperti firewall. Firewall adalah perangkat yang mengamankan jaringan internal terhadap ancaman dari luar (internet). Firewall ini terdiri dari dua jenis, perangkat lunak dan perangkat keras. Firewall yang berupa perangkat lunak merupakan software yang diinstall di atas sistem operasi jaringan. Salah satu contoh contoh software firewall ini adalah ISA Server buatan Microsoft. Perangkat lunak ini dipasang di atas sistem operasi Windows Server. Contoh lain adalah perangkat lunak firewall buatan checkpoint. Bisa dipasang di atas sistem operasi linux atau Windows.
Bentuk lain dari firewall adalah perangkat keras yang berbentuk box. Contohnya adalah perangkat keras firewall Adaptive Security Appliance (ASA) dari Cisco. Contoh lainnya adalah firewall NetScreen dari Juniper Networks. Juga ada firewall Fortigate dari Fortinet. Untuk mendapatkan pengalaman yang lebih banyak, Anda bisa pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Dengan pengalaman lebih banyak, Anda bisa mendapatkan gaji yang lebih besar.
5. Programmer
Dunia teknologi informasi umumnya terbagi atas dua hal: perangkat keras dan perangkat lunak. Perangkat lunak alias software alias program alias aplikasi juga punya tukang. Nah, tukang di profesi IT yang kerjaan bikin program dikenal dengan nama programmer.
Kalau di iklan lowongan kerja, mungkin kita akan mendapati nama yang berbeda seperti software developer, software engineer, application developer. yang penting kerjaannya: bikin program aplikasi alias software.
Umumnya programmer ini merupakan orang yang punya latar belakang TI alias lulus dari perguruan tinggi informatika. Pilihan kerja bagi programmer ada dua, mau kerja di perusahaan TI atau kerja di perusahaan non TI. Jika bekerja di perusahaan TI maka pilihan yang tepat adalah perusahaan yang produknya berupa software. Ada banyak perusahaan lokal di Indonesia yang merupakan software development company. seperti: BaliCamp, Mitra Is, Intimedia, Plasmedia, Jatis, CPSSoft dan sebagainya. Untuk perusahaan luar negeri yang merupakan software company lebih banyak lagi. Antara lain bisa disebut SAP, Oracle, JD Edwards dan banyak nama lainnya. Penting jangan dilupakan, raksasa perangkat lunak dunia, Microsoft.
Gaji yang ditawarkan untuk seorang programmer tergantung banyak hal: pengalaman, keahlian, sertifikasi yang dimiliki, perusahaan (lokal atau luar), serta kemampuan Anda untuk bernegosiasi. Jika Anda memiliki pengalaman 3 hingga 4 tahun sebagai programmer, maka gaji yang Anda dapatkan akan lebih besar dibandingkan fresh graduate misalnya. Pengalaman berbanding lurus dengan keahlian. Semakin Anda berpengalaman, maka Anda semakin ahli. Kasus dan masalah yang ada akan mengasah kemampuan Anda dengan sendirinya. Untuk programmer pemula, tawaran bekerja dari perusahaan manapun sebaiknya diambil saja. Entah itu perusahaan lokal atau perusahaan multinasional. Ini merupakan batu loncatan saja untuk karier selanjutnya yang lebih baik. Kalau sudah berpengalaman, Anda bisa pilih-pilih, tentu saja ambil tawaran yang terbaik.
Perusahaan multinasional menawarkan kompensasi yang lebih baik. Apalagi jika Anda memiliki sertifikasi internasional. Jangan lupa, pintar-pintar saat wawancara kerjanya alias saat melakukan negosiasi. Semakin baik Anda menjual diri, semakin besar kesempatan untuk diterima.
Keahlian mendasar yang harus dimiliki oleh seorang programmer adalah menguasai bahasa pemrograman tertentu, misalnya Bahasa C, C++, C#, Java, Delphi, Visual Basic .NET, dan lain sebagainya. Bahasa C dan C++ merupakan bahasa yang banyak digunakan untuk membuat aplikasi. Bahasa ini bisa digunakan oleh hampir semua platform, seperti UNIX, Linux, Windows bahkan pada mainframe atau mini komputer. Bahasa C# merupakan varian terbaru dari bahasa C yang mendukung pemrogram berorientasi objek.
Keahlian lain yang perlu dimiliki programmer adalah menguasai konsep Data Flow Diagram (DFD) dan Entity Relationship Diagram (ERD). Hal ini penting karena pemrograman menuntut kerja yang sistematis. Apalagi jika Anda membuat sebuah perangkat lunak aplikasi yang banyak berhubungan dengan database misalnya perangkat lunak untuk sistem Human Resourec (HR) atau SDM, Customer Relationship Management (CRM), Supply Chain Management (SCM), lebih-lebih aplikasi Enterprise Resource Planning (ERP) yang kompleks.
Bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman sebagai programmer, paling tidak selama 3 atau 4 tahun, Anda bisa meningkatkan karier. Cobalah melamar kembali di perusahaan lain sebagai System Analyst untuk implementasi project pengembangan sebuah perangkat lunak. Setelah itu bisa meningkat sebagai IT Manager atau karier lainnya di bidang manajemen teknologi informasi.
Dunia teknologi informasi umumnya terbagi atas dua hal: perangkat keras dan perangkat lunak. Perangkat lunak alias software alias program alias aplikasi juga punya tukang. Nah, tukang di profesi IT yang kerjaan bikin program dikenal dengan nama programmer.
Kalau di iklan lowongan kerja, mungkin kita akan mendapati nama yang berbeda seperti software developer, software engineer, application developer. yang penting kerjaannya: bikin program aplikasi alias software.
Umumnya programmer ini merupakan orang yang punya latar belakang TI alias lulus dari perguruan tinggi informatika. Pilihan kerja bagi programmer ada dua, mau kerja di perusahaan TI atau kerja di perusahaan non TI. Jika bekerja di perusahaan TI maka pilihan yang tepat adalah perusahaan yang produknya berupa software. Ada banyak perusahaan lokal di Indonesia yang merupakan software development company. seperti: BaliCamp, Mitra Is, Intimedia, Plasmedia, Jatis, CPSSoft dan sebagainya. Untuk perusahaan luar negeri yang merupakan software company lebih banyak lagi. Antara lain bisa disebut SAP, Oracle, JD Edwards dan banyak nama lainnya. Penting jangan dilupakan, raksasa perangkat lunak dunia, Microsoft.
Gaji yang ditawarkan untuk seorang programmer tergantung banyak hal: pengalaman, keahlian, sertifikasi yang dimiliki, perusahaan (lokal atau luar), serta kemampuan Anda untuk bernegosiasi. Jika Anda memiliki pengalaman 3 hingga 4 tahun sebagai programmer, maka gaji yang Anda dapatkan akan lebih besar dibandingkan fresh graduate misalnya. Pengalaman berbanding lurus dengan keahlian. Semakin Anda berpengalaman, maka Anda semakin ahli. Kasus dan masalah yang ada akan mengasah kemampuan Anda dengan sendirinya. Untuk programmer pemula, tawaran bekerja dari perusahaan manapun sebaiknya diambil saja. Entah itu perusahaan lokal atau perusahaan multinasional. Ini merupakan batu loncatan saja untuk karier selanjutnya yang lebih baik. Kalau sudah berpengalaman, Anda bisa pilih-pilih, tentu saja ambil tawaran yang terbaik.
Perusahaan multinasional menawarkan kompensasi yang lebih baik. Apalagi jika Anda memiliki sertifikasi internasional. Jangan lupa, pintar-pintar saat wawancara kerjanya alias saat melakukan negosiasi. Semakin baik Anda menjual diri, semakin besar kesempatan untuk diterima.
Keahlian mendasar yang harus dimiliki oleh seorang programmer adalah menguasai bahasa pemrograman tertentu, misalnya Bahasa C, C++, C#, Java, Delphi, Visual Basic .NET, dan lain sebagainya. Bahasa C dan C++ merupakan bahasa yang banyak digunakan untuk membuat aplikasi. Bahasa ini bisa digunakan oleh hampir semua platform, seperti UNIX, Linux, Windows bahkan pada mainframe atau mini komputer. Bahasa C# merupakan varian terbaru dari bahasa C yang mendukung pemrogram berorientasi objek.
Keahlian lain yang perlu dimiliki programmer adalah menguasai konsep Data Flow Diagram (DFD) dan Entity Relationship Diagram (ERD). Hal ini penting karena pemrograman menuntut kerja yang sistematis. Apalagi jika Anda membuat sebuah perangkat lunak aplikasi yang banyak berhubungan dengan database misalnya perangkat lunak untuk sistem Human Resourec (HR) atau SDM, Customer Relationship Management (CRM), Supply Chain Management (SCM), lebih-lebih aplikasi Enterprise Resource Planning (ERP) yang kompleks.
Bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman sebagai programmer, paling tidak selama 3 atau 4 tahun, Anda bisa meningkatkan karier. Cobalah melamar kembali di perusahaan lain sebagai System Analyst untuk implementasi project pengembangan sebuah perangkat lunak. Setelah itu bisa meningkat sebagai IT Manager atau karier lainnya di bidang manajemen teknologi informasi.
6. System Analyst
Beragam nama disematkan untuk profesi yang satu ini. Ada orang yang menyebutnya system analyst, system architect, yang lain memanggilnya solution architect, solution analyst dan sebagainya. Namun yang jelas profesi ini banyak berhubungan dengan dunia bisnis.
Programmer dan system analyst merupakan profesi yang saling terkait. Perusahaan ingin membuat aplikasi yang sesuai dengan keperluannya. Oleh karena itu dibutuhkan orang yang tidak hanya mengerti dengan teknologi informasi (TI), namun juga mengerti proses bisnis perusahaan. Sebelum programmer menuangkan idenya dalam bentuk perangkat lunak, system analystlah yang terlebih dahulu membuat rancangan systemnya.
Gaji yang ditawarkan untuk seorang system analyst umumnya jauh di atas seorang programmer. Hal ini bisa dimaklum karena seorang system analyst merupakan orang yang berpengalaman. Biasanya seorang analyst dulunya adalah programmer senior yang sudah memiliki jam terbang yang tinggi. Jika sudah berpengalaman seperti ini, seorang system analyst bisa pilih-pilih. Anda bisa memiliki perusahaan yang memberikan penghasilan yang lebih besar. Beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan gaji antara lain adalah pengalaman, keahlian, sertifikasi yang dimiliki, perusahaan (lokal atau luar), serta kemampuan Anda untuk bernegosiasi.
Apa saja keahlian yang dibutuhkan oleh seorang system analyst? Profesi system analyst ini merupakan profesi yang rentang tanggung jawabnya cukup luas. System analyst ini harus berhubungan dengan user, programmer, manajer teknologi informasi, atau dengan project manager. Oleh karena itu kemampuan komunikasi sangatlah penting. Kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan sangat penting agar mampu menangkap apa kebutuhan dari user dan menerjemahkannya menjadi suatu solusi. System analyst akan banyak berhubungan dengan user misalnya menyampaikan presentasi atau menuangkannya dalam bentuk laporan.
Keahlian yang mendasar lainnya yang diperlukan oleh system analyst adalah kemampuan teknologi informasi mendasar. System analyst harus menguasai paling tidak satu bahasa pemrograman tertentu. Selain itu dia juga menguasai bahasa pemrograman yang lain yang berhubungan. Misalnya bahasa pemrograman C, C++, C# dan Java. Selain itu system analyst juga harus menguasai sistem operasi di mana aplikasi yang diperlukan oleh user akan dijalankan. Bisa saja suatu aplikasi akan dijalankan di atas berbagai macam sistem operasi, misalnya Windows atau Linux. Kemampuan lain yang diperlukan oleh seorang sistem analyst adalah kemampuan memahami proses bisnis perusahaan.
Di dalam perusahaan banyak sistem yang saling berhubungan satu sama lain. Antara lain sistem personalia atau sumber daya manusia (SDM), sistem akuntansi dan keuangan, sistem marketing dan penjualan, sistem produksi, sistem manajemen mutu dan sebagainya. Agar bisa menerjemahkan keinginan user menjadi sebuah solusi system analyst tentu harus tahu bagaimana cara sistem ini bekerja. Sehingga solusi yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan user. System analyst harus mampu memahami system yang ada, identifikasi masalah, menganalisa masalah serta merumuskan pemecahan/solusi. Masalah yang kompleks harus bisa diterjemahkan menjadi solusi yang sederhana, efektif serta efisien.
Agar lebih mantap dalam berkarier sebagai system analyst, sebaiknya Anda mengambil beberapa sertifikasi internasional untuk bidang rekayasa perangkat lunak ini. Kebanyakan sertifikasi untuk programmer ini dikeluarkan oleh vendor teknologi informasi seperti Microsoft dan Sun Microsystem. Sekedar informasi, saat ini pun sudah diambil alih oleh Oracle, raja database dunia. Hal ini merupakan keuntungan bagi Oracle yang akan menambah daftar produk aplikasinya. Suatu tantangan serius untuk pabrik perangkat lunak terbesar di dunia, Microsoft. Kelebihan lain yang dimiliki oleh Sun - Oracle adalah perangkat lunak yang diproduksi bisa berjalan pada berbagai platform seperti UNIX, Windows serta LINUX. Oleh karena itu sertifikasi pemrograman dari Sun layak untuk diambil. Jika ingin membuat aplikasi di atas sistem operasi Windows, pilih saja dari Microsoft.
Beragam nama disematkan untuk profesi yang satu ini. Ada orang yang menyebutnya system analyst, system architect, yang lain memanggilnya solution architect, solution analyst dan sebagainya. Namun yang jelas profesi ini banyak berhubungan dengan dunia bisnis.
Programmer dan system analyst merupakan profesi yang saling terkait. Perusahaan ingin membuat aplikasi yang sesuai dengan keperluannya. Oleh karena itu dibutuhkan orang yang tidak hanya mengerti dengan teknologi informasi (TI), namun juga mengerti proses bisnis perusahaan. Sebelum programmer menuangkan idenya dalam bentuk perangkat lunak, system analystlah yang terlebih dahulu membuat rancangan systemnya.
Gaji yang ditawarkan untuk seorang system analyst umumnya jauh di atas seorang programmer. Hal ini bisa dimaklum karena seorang system analyst merupakan orang yang berpengalaman. Biasanya seorang analyst dulunya adalah programmer senior yang sudah memiliki jam terbang yang tinggi. Jika sudah berpengalaman seperti ini, seorang system analyst bisa pilih-pilih. Anda bisa memiliki perusahaan yang memberikan penghasilan yang lebih besar. Beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan gaji antara lain adalah pengalaman, keahlian, sertifikasi yang dimiliki, perusahaan (lokal atau luar), serta kemampuan Anda untuk bernegosiasi.
Apa saja keahlian yang dibutuhkan oleh seorang system analyst? Profesi system analyst ini merupakan profesi yang rentang tanggung jawabnya cukup luas. System analyst ini harus berhubungan dengan user, programmer, manajer teknologi informasi, atau dengan project manager. Oleh karena itu kemampuan komunikasi sangatlah penting. Kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan sangat penting agar mampu menangkap apa kebutuhan dari user dan menerjemahkannya menjadi suatu solusi. System analyst akan banyak berhubungan dengan user misalnya menyampaikan presentasi atau menuangkannya dalam bentuk laporan.
Keahlian yang mendasar lainnya yang diperlukan oleh system analyst adalah kemampuan teknologi informasi mendasar. System analyst harus menguasai paling tidak satu bahasa pemrograman tertentu. Selain itu dia juga menguasai bahasa pemrograman yang lain yang berhubungan. Misalnya bahasa pemrograman C, C++, C# dan Java. Selain itu system analyst juga harus menguasai sistem operasi di mana aplikasi yang diperlukan oleh user akan dijalankan. Bisa saja suatu aplikasi akan dijalankan di atas berbagai macam sistem operasi, misalnya Windows atau Linux. Kemampuan lain yang diperlukan oleh seorang sistem analyst adalah kemampuan memahami proses bisnis perusahaan.
Di dalam perusahaan banyak sistem yang saling berhubungan satu sama lain. Antara lain sistem personalia atau sumber daya manusia (SDM), sistem akuntansi dan keuangan, sistem marketing dan penjualan, sistem produksi, sistem manajemen mutu dan sebagainya. Agar bisa menerjemahkan keinginan user menjadi sebuah solusi system analyst tentu harus tahu bagaimana cara sistem ini bekerja. Sehingga solusi yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan user. System analyst harus mampu memahami system yang ada, identifikasi masalah, menganalisa masalah serta merumuskan pemecahan/solusi. Masalah yang kompleks harus bisa diterjemahkan menjadi solusi yang sederhana, efektif serta efisien.
Agar lebih mantap dalam berkarier sebagai system analyst, sebaiknya Anda mengambil beberapa sertifikasi internasional untuk bidang rekayasa perangkat lunak ini. Kebanyakan sertifikasi untuk programmer ini dikeluarkan oleh vendor teknologi informasi seperti Microsoft dan Sun Microsystem. Sekedar informasi, saat ini pun sudah diambil alih oleh Oracle, raja database dunia. Hal ini merupakan keuntungan bagi Oracle yang akan menambah daftar produk aplikasinya. Suatu tantangan serius untuk pabrik perangkat lunak terbesar di dunia, Microsoft. Kelebihan lain yang dimiliki oleh Sun - Oracle adalah perangkat lunak yang diproduksi bisa berjalan pada berbagai platform seperti UNIX, Windows serta LINUX. Oleh karena itu sertifikasi pemrograman dari Sun layak untuk diambil. Jika ingin membuat aplikasi di atas sistem operasi Windows, pilih saja dari Microsoft.
7. Konsultan ERP (Enterprise Resource Planning)
Beragam nama disematkan untuk profesi yang satu ini. Ada orang yang menyebutnya application consultant, system consultan, enterpise application consultant dan sebagainya. Namun yang jelas profesi ini banyak berhubungan dengan dunia bisnis.
Konsultan aplikasi ERP merupakan orang yang bertanggung jawab untuk mengimplementasikan aplikasi Enterprise Resource Planning (ERP) yang dibuat oleh perusahaan sendiri atau membeli aplikasi yang sudah jadi. Konsultan ERP harus memilih aplikasi ERP yang akan dipakai perusahaan. Jika sistem ERP tersebut sudah dipakai, konsultan ERP harus melakukan perawatan dan pengelolaan terhadap sistem ERP tersebut.
Jika konsultan ERP bekerja di perusahaan non TI, pilihan yang ada lebih banyak lagi. Ada banyak perusahaan di berbagai industri yang bisa menjadi tempat kerja Konsultan ERP. Bisa disebut antara lain industri kimia, penerbangan, pertambangan dan energi, kesehatan, perbankan, bangunan dan konstruksi, telekomunikasi, transportasi, asuransi, media dan berbagai bidang lainnya. Bidang yang menawarkan kompensasi yang lumayan bagus adalah pertambangan dan energi, telekomunikasi serta asuransi. Saran penulis, cari perusahaan yang merupakan perusahaan multinasional. Umumnya perusahaan multinasional akan memberikan kompensasi yang cukup tinggi.
Gaji untuk seorang konsultan ERP tergolong cukup tinggi untuk professional teknologi Informasi. Berkisar antara 25 juta hingga 30 juta rupiah sebulan. Jika Anda memiliki pengalaman lebih dari lima tahun, maka gaji yang Anda dapatkan lebih besar. Jika Anda memiliki sertifikasi Internasional maka gaji yang Anda dapatkan bisa lebih tinggi. Selain itu besar gaji juga tergantung perusahaan tempat Anda bekerja. Jika Anda bekerja di perusahaan nasional, umumnya gaji yang Anda dapatkan lebih kecil dibandingkan jika Anda bekerja di perusahaan multinasional. Apalagi jika berhasil bekerja di luar negeri, tentu gaji Anda akan diukur dalam mata uang asing.
Apa saja keahlian yang dibutuhkan oleh seorang konsultan aplikasi ERP? profesi konsultan ERP ini merupakan profesi yang rentang tanggung jawabnya cukup lugs. Konsultan ERP ini harus berhubungan dengan user, programmer, manager teknologi informasi, system analyst atau dengan project manager. Oleh karena itu kemampuan komunikasi sangatlah penting. Kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan sangat penting agar mampu menangkap apa kebutuhan dari user dan menerjemahkannya menjadi suatu solusi. Konsultan ERP akan banyak berhubungan dengan user misalnya menyampaikan presentasi atau menuangkannya dalam bentuk laporan.
Kemampuan lain yang diperlukan oleh seorang konsultan ERP adalah kemampuan memahami proses bisnis perusahaan. Di dalam perusahaan banyak sistem yang saling berhubungan satu sama lain. Antara lain sistem personalia atau sumber daya manusia (SDM), sistem akuntansi dan keuangan, sistem marketing dan penjualan, sistem produksi, sistem manajemen mutu dan sebagainya. Agar bisa menerjemahkan keinginan user menjadi sebuah solusi, Konsultan ERP tentu harus tabu bagaimana cara sistem ini bekerja. Sehingga solusi yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan user. Konsultan ERP harus mampu memahami system yang ada, identifikasi masalah, menganalisa masalah serta merumuskan pemecahan/solusi. Masalah yang kompleks harus bisa diterjemahkan menjadi solusi yang sederhana, efektif serta efisien.
Setelah menguasai kemampuan mendasar tentang bisnis perusahaan, seorang konsultan ERP paling tidak harus menguasai satu atau lebih aplikasi ERP. Aplikasi ERP yang paling populer saat ini adalah SAP R/3. Aplikasi ERP lainnya yang populer antara lain Oracle Finance, JD Edwards. Bahkan raksasa perangkat lunak terbesar di dunia, Microsoft, juga mulai ikut bermain ERP dengan mengeleuarkan produk seperti AXAPTA. Ada juga software lain seperti Glovia dan Prones. Selain itu ada beberapa aplikasi ERP second layer seperti Mapics, Platinum, Intentia Movex, SUN Accounting System, dan APAC ERP. Selain itu banyak lagi aplikasi ERP buatan perusahaan internasional maupun lokal.
Beragam nama disematkan untuk profesi yang satu ini. Ada orang yang menyebutnya application consultant, system consultan, enterpise application consultant dan sebagainya. Namun yang jelas profesi ini banyak berhubungan dengan dunia bisnis.
Konsultan aplikasi ERP merupakan orang yang bertanggung jawab untuk mengimplementasikan aplikasi Enterprise Resource Planning (ERP) yang dibuat oleh perusahaan sendiri atau membeli aplikasi yang sudah jadi. Konsultan ERP harus memilih aplikasi ERP yang akan dipakai perusahaan. Jika sistem ERP tersebut sudah dipakai, konsultan ERP harus melakukan perawatan dan pengelolaan terhadap sistem ERP tersebut.
Jika konsultan ERP bekerja di perusahaan non TI, pilihan yang ada lebih banyak lagi. Ada banyak perusahaan di berbagai industri yang bisa menjadi tempat kerja Konsultan ERP. Bisa disebut antara lain industri kimia, penerbangan, pertambangan dan energi, kesehatan, perbankan, bangunan dan konstruksi, telekomunikasi, transportasi, asuransi, media dan berbagai bidang lainnya. Bidang yang menawarkan kompensasi yang lumayan bagus adalah pertambangan dan energi, telekomunikasi serta asuransi. Saran penulis, cari perusahaan yang merupakan perusahaan multinasional. Umumnya perusahaan multinasional akan memberikan kompensasi yang cukup tinggi.
Gaji untuk seorang konsultan ERP tergolong cukup tinggi untuk professional teknologi Informasi. Berkisar antara 25 juta hingga 30 juta rupiah sebulan. Jika Anda memiliki pengalaman lebih dari lima tahun, maka gaji yang Anda dapatkan lebih besar. Jika Anda memiliki sertifikasi Internasional maka gaji yang Anda dapatkan bisa lebih tinggi. Selain itu besar gaji juga tergantung perusahaan tempat Anda bekerja. Jika Anda bekerja di perusahaan nasional, umumnya gaji yang Anda dapatkan lebih kecil dibandingkan jika Anda bekerja di perusahaan multinasional. Apalagi jika berhasil bekerja di luar negeri, tentu gaji Anda akan diukur dalam mata uang asing.
Apa saja keahlian yang dibutuhkan oleh seorang konsultan aplikasi ERP? profesi konsultan ERP ini merupakan profesi yang rentang tanggung jawabnya cukup lugs. Konsultan ERP ini harus berhubungan dengan user, programmer, manager teknologi informasi, system analyst atau dengan project manager. Oleh karena itu kemampuan komunikasi sangatlah penting. Kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan sangat penting agar mampu menangkap apa kebutuhan dari user dan menerjemahkannya menjadi suatu solusi. Konsultan ERP akan banyak berhubungan dengan user misalnya menyampaikan presentasi atau menuangkannya dalam bentuk laporan.
Kemampuan lain yang diperlukan oleh seorang konsultan ERP adalah kemampuan memahami proses bisnis perusahaan. Di dalam perusahaan banyak sistem yang saling berhubungan satu sama lain. Antara lain sistem personalia atau sumber daya manusia (SDM), sistem akuntansi dan keuangan, sistem marketing dan penjualan, sistem produksi, sistem manajemen mutu dan sebagainya. Agar bisa menerjemahkan keinginan user menjadi sebuah solusi, Konsultan ERP tentu harus tabu bagaimana cara sistem ini bekerja. Sehingga solusi yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan user. Konsultan ERP harus mampu memahami system yang ada, identifikasi masalah, menganalisa masalah serta merumuskan pemecahan/solusi. Masalah yang kompleks harus bisa diterjemahkan menjadi solusi yang sederhana, efektif serta efisien.
Setelah menguasai kemampuan mendasar tentang bisnis perusahaan, seorang konsultan ERP paling tidak harus menguasai satu atau lebih aplikasi ERP. Aplikasi ERP yang paling populer saat ini adalah SAP R/3. Aplikasi ERP lainnya yang populer antara lain Oracle Finance, JD Edwards. Bahkan raksasa perangkat lunak terbesar di dunia, Microsoft, juga mulai ikut bermain ERP dengan mengeleuarkan produk seperti AXAPTA. Ada juga software lain seperti Glovia dan Prones. Selain itu ada beberapa aplikasi ERP second layer seperti Mapics, Platinum, Intentia Movex, SUN Accounting System, dan APAC ERP. Selain itu banyak lagi aplikasi ERP buatan perusahaan internasional maupun lokal.
8. Project Manager
Kali ini kita akan berbicara mengenai sebuah profesi di bidang teknologi informasi. profesi TI ini mirip dengan sutradara film. IT Project Manager namanya alias project manager bidang teknologi informasi. Implementasi suatu sistem teknologi informasi butuh persiapan yang matang. Mulai dari persiapan, pelaksanaan, pengoperasian hingga pengawasan sistem. Diperlukan orang yang memiliki kemampuan untuk mengorganisasikan semua hal tersebut. Di sinilah munculnya kebutuhan akan seorang manajer proyek atau project manager. Berbeda dengan profesi teknologi informasi lainnya, profesi ini menuntut kemampuan yang lebih alias multi talenta. Seorang project manager harus mengerti betul masalah teknis, namun di sini lain sisi juga harus memahami sisi manajemen. Hal ini bisa dipahami karena kompleksitas implementasi suatu proyek teknologi informasi.
Seorang project manager umumnya Anda merintis karier dari bawah. Anda bisa memulai meniti karier sebagai seorang programmer, system analyst hingga menjadi Project Manager. Atau ada juga yang merintis dari seorang technical Support, kemudian menjadi seorang system administrator, systems engineer dan kemudian akhirnya meraih posisi sebagai seorang project manager.
Gaji yang bisa didapatkan oleh seorang project manager jauh di atas profesi teknologi informasi lainnya. Paling tidak Anda bisa mendapatkan sekitar 20 juta rupiah atau lebih. Hal ini juga tergantung pengalaman dan negosiasi di perusahaan. Untuk mendapatkan gaji yang lebih besar umumnya cara yang dilakukan adalah pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Gaji yang besar bisa Anda dapatkan dengan bekerja di perusahaan teknologi informasi multinasional, seperti HP, DELL, IBM, Fujitsu, dan lainnya. Sedangkan perusahaan lokal umumnya memberikan gaji yang lebih kecil. Di beberapa perusahaan, project manager ini bukan suatu profesi yang tetap. Jika ada project maka manajer atau staf ahli suatu departemen akan dijadikan sebagai project manager. Setelah selesai maka akan dikembalikan ke tempatnya semula.
Kemampuan lain yang harus dimiliki oleh seorang project manager adalah kemampuan untuk berkomunikasi. Hal ini mutlak diperlukan karena project manager harus melakukan komunikasi dengan berbagai pihak. Baik dengan pihak internal maupun dengan pihak eksternal. Dengan pihak internal project manager harus berkomunikasi dengan pihak sales, tim teknis maupun dengan pihak manajemen. Selain kemampuan komunikasi, kemampuan lain yang harus dimiliki oleh seorang project manager adalah kemampuan untuk mengatur sumber daya. Hal ini sangat penting agar project tidak melenceng dari anggaran yang sudah ditetapkan. Jika project kekurangan sumber daya, misalnya tenaga kerja, maka project manager harus mengatur agar sumber daya yang tersedia.
Kemampuan lain yang dituntut sebagai seorang project manager adalah menguasai masalah keuangan. Walaupun bukan berasal dari jurusan akuntansi sebuah fakultas ekonomi, seorang project manager harus mengerti tentang laporan keuangan, neraca laba rugi, laporan arus kas dan sebagainya. Hal ini karena sebuah project teknologi informasi sangat berhubungan erat dengan masalah biaya. Project manager harus tabu betul mengelola masalah keuangan yang berhubungan dengan project. Pemilik project tidak akan senang jika anggaran untuk suatu project teknologi informasi melonjak tiba-tiba.
Nilai tambah yang lain dimiliki oleh seorang project manager adalah sertifikasi internasional. Ada beberapa sertifikasi internasional yang bisa Anda ambil untuk project management ini. Sertifikasi untuk project management yang dikeluarkan oleh Computing Technology Industry Association (CompTIA) adalah Project+. Ada juga sertifikasi internasional yang dikeluarkan oleh Tekmetrics. Project Management Professional (PMP) merupakan sertifikasi internasional untuk project management yang dikeluarkan oleh Project Management International (PMI).
Jenjang karier selanjutnya yang bisa dicapai setelah menjadi project manager adalah menjadi manajer menengah di suatu perusahaan. Entah itu menjadi departemen manajer atau asisten direktur perusahaan. Anda juga bisa mendapatkan gaji yang lebih besar dengan berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan yang lain. Mungkin juga Anda bisa menjadi manajer atau direktur TI di sebuah perusahaan non teknologi informasi. Tidak tertutup kemungkinan Anda untuk bisa menduduki jabatan puncak di perusahaan sebagai presiden Direktur (CEO) atau CIO.
Kali ini kita akan berbicara mengenai sebuah profesi di bidang teknologi informasi. profesi TI ini mirip dengan sutradara film. IT Project Manager namanya alias project manager bidang teknologi informasi. Implementasi suatu sistem teknologi informasi butuh persiapan yang matang. Mulai dari persiapan, pelaksanaan, pengoperasian hingga pengawasan sistem. Diperlukan orang yang memiliki kemampuan untuk mengorganisasikan semua hal tersebut. Di sinilah munculnya kebutuhan akan seorang manajer proyek atau project manager. Berbeda dengan profesi teknologi informasi lainnya, profesi ini menuntut kemampuan yang lebih alias multi talenta. Seorang project manager harus mengerti betul masalah teknis, namun di sini lain sisi juga harus memahami sisi manajemen. Hal ini bisa dipahami karena kompleksitas implementasi suatu proyek teknologi informasi.
Seorang project manager umumnya Anda merintis karier dari bawah. Anda bisa memulai meniti karier sebagai seorang programmer, system analyst hingga menjadi Project Manager. Atau ada juga yang merintis dari seorang technical Support, kemudian menjadi seorang system administrator, systems engineer dan kemudian akhirnya meraih posisi sebagai seorang project manager.
Gaji yang bisa didapatkan oleh seorang project manager jauh di atas profesi teknologi informasi lainnya. Paling tidak Anda bisa mendapatkan sekitar 20 juta rupiah atau lebih. Hal ini juga tergantung pengalaman dan negosiasi di perusahaan. Untuk mendapatkan gaji yang lebih besar umumnya cara yang dilakukan adalah pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Gaji yang besar bisa Anda dapatkan dengan bekerja di perusahaan teknologi informasi multinasional, seperti HP, DELL, IBM, Fujitsu, dan lainnya. Sedangkan perusahaan lokal umumnya memberikan gaji yang lebih kecil. Di beberapa perusahaan, project manager ini bukan suatu profesi yang tetap. Jika ada project maka manajer atau staf ahli suatu departemen akan dijadikan sebagai project manager. Setelah selesai maka akan dikembalikan ke tempatnya semula.
Kemampuan lain yang harus dimiliki oleh seorang project manager adalah kemampuan untuk berkomunikasi. Hal ini mutlak diperlukan karena project manager harus melakukan komunikasi dengan berbagai pihak. Baik dengan pihak internal maupun dengan pihak eksternal. Dengan pihak internal project manager harus berkomunikasi dengan pihak sales, tim teknis maupun dengan pihak manajemen. Selain kemampuan komunikasi, kemampuan lain yang harus dimiliki oleh seorang project manager adalah kemampuan untuk mengatur sumber daya. Hal ini sangat penting agar project tidak melenceng dari anggaran yang sudah ditetapkan. Jika project kekurangan sumber daya, misalnya tenaga kerja, maka project manager harus mengatur agar sumber daya yang tersedia.
Kemampuan lain yang dituntut sebagai seorang project manager adalah menguasai masalah keuangan. Walaupun bukan berasal dari jurusan akuntansi sebuah fakultas ekonomi, seorang project manager harus mengerti tentang laporan keuangan, neraca laba rugi, laporan arus kas dan sebagainya. Hal ini karena sebuah project teknologi informasi sangat berhubungan erat dengan masalah biaya. Project manager harus tabu betul mengelola masalah keuangan yang berhubungan dengan project. Pemilik project tidak akan senang jika anggaran untuk suatu project teknologi informasi melonjak tiba-tiba.
Nilai tambah yang lain dimiliki oleh seorang project manager adalah sertifikasi internasional. Ada beberapa sertifikasi internasional yang bisa Anda ambil untuk project management ini. Sertifikasi untuk project management yang dikeluarkan oleh Computing Technology Industry Association (CompTIA) adalah Project+. Ada juga sertifikasi internasional yang dikeluarkan oleh Tekmetrics. Project Management Professional (PMP) merupakan sertifikasi internasional untuk project management yang dikeluarkan oleh Project Management International (PMI).
Jenjang karier selanjutnya yang bisa dicapai setelah menjadi project manager adalah menjadi manajer menengah di suatu perusahaan. Entah itu menjadi departemen manajer atau asisten direktur perusahaan. Anda juga bisa mendapatkan gaji yang lebih besar dengan berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan yang lain. Mungkin juga Anda bisa menjadi manajer atau direktur TI di sebuah perusahaan non teknologi informasi. Tidak tertutup kemungkinan Anda untuk bisa menduduki jabatan puncak di perusahaan sebagai presiden Direktur (CEO) atau CIO.
9. Database
Administrator
Hampir setiap hari kita berhubungan dengan database, walaupun secara tidak sengaja. Daftar nama mahasiswa di sebuah kampus perguruan tinggi, daftar nama pelanggan, daftar undangan dan sebagainya yang berupa daftar merupakan database. Kali ini kita akan membicarakan sebuah profesi di bidang teknologi informasi yang berhubungan dengan database. Nama profesi ini adalah database administrator. Pekerjaannya antara lain membuat database, mengkonfigurasikan database serta mengelola database.
Pekerjaannya berhubungan erat dengan profesi programmer, karena database yang sudah dibuat oleh database administrator akan digunakan oleh programmer di dalam program aplikasi buatannya. Dalam skala kecil kita bisa membuat database menggunakan program seperti Access, Foxpro, dBase dan sebagainya. Namur jika berhubungan dengan DBA, database yang akan dikelola merupakan database dalam skala besar yang digunakan oleh perusahaan.
Gaji yang ditawarkan untuk seorang database Administrator umumnya cukup besar. Anda bisa mendapatkan sekitar 7 hingga 10 Juta rupiah sebulan. Hal ini juga tergantung pengalaman dan keahlian yang Anda miliki. Jika sudah berpengalaman seperti ini, seorang DBA bisa pilih-pilih. Anda bisa memilih perusahaan yang memberikan penghasilan yang lebih besar. Beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan gaji antara lain adalah pengalaman, keahlian, sertifikasi yang dimiliki, perusahaan (lokal atau luar), serta kernampuan Anda untuk bernegosiasi. Pengalaman berbanding lurus dengan keahlian. Semakin Anda berpengalaman, make Anda semakin ahli. Kasus dan masalah yang muncul akan mengasah kernampuan Anda dengan sendirinya.
Apa saja keahlian yang dibutuhkan oleh seorang database Administrator? Profesi database administrator ini merupakan profesi yang rentang tanggung jawabnya cukup luas. Database administrator ini harus berhubungan dengan user, programmer, system analyst, manajer teknologi informasi, atau dengan project manager. Oleh karena itu kemampuan komunikasi sangatlah penting. Kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan sangat penting agar mampu menangkap apa kebutuhan dari user dan menerjemahkannya menjadi suatu database yang besar.
Keahlian yang mendasar lainnya yang diperlukan oleh database administrator adalah kemampuan teknologi informasi mendasar. Database administrator harus menguasai paling tidak satu database tertentu, misalnya SQL Server yang jalan di atas sistem operasi Windows, database oracle yang jalan di atas sistem operasi UNIX, Linux, atau Windows serta DB2 yang jalan di atas berbagai platform misalnya UNIX, Windows, serta AS/400. Selain itu database Administrator juga harus menguasai sistem operasi di mana database yang diperlukan akan dijalankan. Bisa saja database tersebut dijalankan di atas berbagai macam sistem operasi, misalnya Windows, Linux atau UNIX.
Kemampuan lain yang diperlukan oleh seorang database administrator adalah kemampuan memahami proses bisnis perusahaan. Di dalam perusahaan banyak sistem yang saling berhubungan satu sama lain. Antara lain sistem personalia atau sumber daya manusia (SDM), sistem akuntansi dan keuangan, sistem marketing dan penjualan, sistem produksi, sistem manajemen mutu dan sebagainya. Agar bisa menerjemahkan keingin user menjadi sebuah database yang efektif dan efisien, database administrator tentu harus tabu bagaimana cara sistem ini bekerja. Sehingga database yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan user.
Hampir setiap hari kita berhubungan dengan database, walaupun secara tidak sengaja. Daftar nama mahasiswa di sebuah kampus perguruan tinggi, daftar nama pelanggan, daftar undangan dan sebagainya yang berupa daftar merupakan database. Kali ini kita akan membicarakan sebuah profesi di bidang teknologi informasi yang berhubungan dengan database. Nama profesi ini adalah database administrator. Pekerjaannya antara lain membuat database, mengkonfigurasikan database serta mengelola database.
Pekerjaannya berhubungan erat dengan profesi programmer, karena database yang sudah dibuat oleh database administrator akan digunakan oleh programmer di dalam program aplikasi buatannya. Dalam skala kecil kita bisa membuat database menggunakan program seperti Access, Foxpro, dBase dan sebagainya. Namur jika berhubungan dengan DBA, database yang akan dikelola merupakan database dalam skala besar yang digunakan oleh perusahaan.
Gaji yang ditawarkan untuk seorang database Administrator umumnya cukup besar. Anda bisa mendapatkan sekitar 7 hingga 10 Juta rupiah sebulan. Hal ini juga tergantung pengalaman dan keahlian yang Anda miliki. Jika sudah berpengalaman seperti ini, seorang DBA bisa pilih-pilih. Anda bisa memilih perusahaan yang memberikan penghasilan yang lebih besar. Beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan gaji antara lain adalah pengalaman, keahlian, sertifikasi yang dimiliki, perusahaan (lokal atau luar), serta kernampuan Anda untuk bernegosiasi. Pengalaman berbanding lurus dengan keahlian. Semakin Anda berpengalaman, make Anda semakin ahli. Kasus dan masalah yang muncul akan mengasah kernampuan Anda dengan sendirinya.
Apa saja keahlian yang dibutuhkan oleh seorang database Administrator? Profesi database administrator ini merupakan profesi yang rentang tanggung jawabnya cukup luas. Database administrator ini harus berhubungan dengan user, programmer, system analyst, manajer teknologi informasi, atau dengan project manager. Oleh karena itu kemampuan komunikasi sangatlah penting. Kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan sangat penting agar mampu menangkap apa kebutuhan dari user dan menerjemahkannya menjadi suatu database yang besar.
Keahlian yang mendasar lainnya yang diperlukan oleh database administrator adalah kemampuan teknologi informasi mendasar. Database administrator harus menguasai paling tidak satu database tertentu, misalnya SQL Server yang jalan di atas sistem operasi Windows, database oracle yang jalan di atas sistem operasi UNIX, Linux, atau Windows serta DB2 yang jalan di atas berbagai platform misalnya UNIX, Windows, serta AS/400. Selain itu database Administrator juga harus menguasai sistem operasi di mana database yang diperlukan akan dijalankan. Bisa saja database tersebut dijalankan di atas berbagai macam sistem operasi, misalnya Windows, Linux atau UNIX.
Kemampuan lain yang diperlukan oleh seorang database administrator adalah kemampuan memahami proses bisnis perusahaan. Di dalam perusahaan banyak sistem yang saling berhubungan satu sama lain. Antara lain sistem personalia atau sumber daya manusia (SDM), sistem akuntansi dan keuangan, sistem marketing dan penjualan, sistem produksi, sistem manajemen mutu dan sebagainya. Agar bisa menerjemahkan keingin user menjadi sebuah database yang efektif dan efisien, database administrator tentu harus tabu bagaimana cara sistem ini bekerja. Sehingga database yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan user.
10. Trainer Teknologi Informasi
Ada pepatah yang mengatakan bahwa guru adalah pahlawan tanpa tanda jasa. Namun, satu hal yang jelas bahwa profesi pengajar, apapun namanya, merupakan satu profesi yang mulia. Guru, dosen, tutor, pelatih, pengajar dan sebagainya merupakan profesi yang memungkinkan kita untuk berbagi ilmu dengan sesama. Tak terkecuali di bidang teknologi informasi. Ada profesi pengajar untuk bidang teknologi informasi. Memberikan pengajaran tentang satu materi teknologi informasi, memberikan konsultasi, dan sebagainya adalah trainer di bidang teknologi informasi.
Ada dua pilihan yang bisa Anda tentukan jika ingin berkarier sebagai trainer IT ini. Pilihan pertama adalah anda bekerja sebagai freelance. Artinya jam kerja Anda tidak terikat dengan jam kerja kantoran seperti biasanya. Anda bisa mengajar kapan saja. Pada jam kerja, di atas jam kerja atau bahkan pada hari sabtu dan minggu. Artinya pilihan Anda bebas kapan saja mengajar sesuai dengan pilihan Anda. Anda bisa mengajar di tempat kursus, training center, atau bahkan datang ke rumah2 atau kantor. Pilihan yang kedua adalah Anda bekerja di training center atau perusahaan khusus training dengan jam kerja kantor yang terikat. Jam delapan pagi sampai dengan jam lima sore.
Penghasilan yang bisa Anda dapatkan sebagai trainer IT beragam. Jika Anda bekerja pada sebuah training center, gaji yang bisa Anda dapatkan antara tiga hingga lima juta rupiah per bulan. Jika Anda bekerja sebagai freelance, maka bayaran yang bisa Anda dapatkan tergantung keahlian Anda, tingkat kesulitan materi yang diajarkan serta negosiasi Anda dengan client. Umumnya Anda akan mendapatkan bayaran sekitar 75 ribu hingga seratus lima puluh ribu rupiah per jam. Selain itu jika Anda memiliki sertifikasi internasional tertentu Anda akan mendapatkan bayaran yang lebih tinggi. Anda bisa mendapatkan bayaran sekitar 3 hingga 5'uta rupiah per minggu senin sampai dengan Jum'at dengan jamkerja jam sembilan hingga jam lima sore.
Teknologi informasi merupakan bidang yang selalu berkembang dengan cepat. Hampir setiap hari selalu bermunculan produk baru baik perangkat keras maupun perangkat lunak. Oleh karena itu Anda dituntut untuk menguasai ilmu mengenai produk terbaru. Keahlian yang harus Anda miliki sebagai trainer antara lain kemampuan teknis, kemampuan presentasi dan kemampuan organisasi.
Kemampuan teknis yang harus Anda miliki adalah kemampuan materi teknologi informasi yang Anda akan berikan kepada siswa. Sebagai contoh untuk materi pernrograman Anda harus menguasai materi misalnya Visual Basic .NET, Visual C#, Java, Delphi dan sebagainya. Untuk sistem operasi jaringan Anda harus menguasai materi mengenai Windows Server, Linux Untuk bidang design graphis Anda paling tidak harus menguasai Photoshop, Corel Draw, InDesign, dan program aplikasi grafis lainnya.
Kemampuan non teknis yang harus Anda miliki antara lain adalah kemampuan untuk melakukan presentasi kepada siswa. Kemampuan ini tentu saja sangat berperan, karena kita harus mampu menyampaikan materi dalam waktu yang ditentukan dengan tujuan agar siswa paham.
Kemampuan yang lain yang Anda butuhkan adalah kemampuan melakukan presentasi dalam bahasa asing, terutama Bahasa Inggris. Hal ini karena tidak menutup kemungkinan siswa Anda merupakan seorang expatriat alias pekerja asing. Akan lebih baik lagi jika Anda memiliki kemampuan selain Bahasa Inggris, misalnya bahasa Mandarin dan Bahasa Jepang. Ada beberapa lowongan sebagai trainer di negara tetangga kita seperti Singapura dan Malaysia. Anda bisa mencobanya jika cukup memiliki kemampuan berbahasa asing.
Kemampuan lain yang harus Anda miliki adalah kernampuan untuk mengorganisasikan training. Anda harus bisa menyiapkan segala hal yang diperlukan untuk keperluan training, misalnya menyiapkan ruang kelas, menyiapkan projector, whiteboard, spidol, eraser, dan komputer yang digunakan untuk keperluan training. Selain itu juga Anda harus menyiapkan kebutuhan lain misalnya daftar hadir peserta, buku materi training, dan form feedback.
Siswa Anda datang dari beragam later belakang. Selain itu kemampuan siswa untuk menyerap materi juga beragam. Oleh karena itu Anda dituntut untuk bisa menyesuaikan kemampuan siswa di dalam menyampaikan materi. Saber adalah kuncinya. Terkadang siswa belum memahami apa yang Anda sampaikan sehingga Anda harus mengulanginya. Kadang ada juga siswa yang merasa pintar dan lebih tahu dari Anda. Semua ini harus bisa Anda tangani di dalam kelas.
Karier sebagai trainer atau pelatih ini tidak merupakan profesi yang mutlak sepanjang waktu. Bisa saja Anda berprofesi sebagai sebagai Systems Engineer di hari kerja, sedangkan di atas jam kerja atau di hari libur mengajar di kelas.
Ada pepatah yang mengatakan bahwa guru adalah pahlawan tanpa tanda jasa. Namun, satu hal yang jelas bahwa profesi pengajar, apapun namanya, merupakan satu profesi yang mulia. Guru, dosen, tutor, pelatih, pengajar dan sebagainya merupakan profesi yang memungkinkan kita untuk berbagi ilmu dengan sesama. Tak terkecuali di bidang teknologi informasi. Ada profesi pengajar untuk bidang teknologi informasi. Memberikan pengajaran tentang satu materi teknologi informasi, memberikan konsultasi, dan sebagainya adalah trainer di bidang teknologi informasi.
Ada dua pilihan yang bisa Anda tentukan jika ingin berkarier sebagai trainer IT ini. Pilihan pertama adalah anda bekerja sebagai freelance. Artinya jam kerja Anda tidak terikat dengan jam kerja kantoran seperti biasanya. Anda bisa mengajar kapan saja. Pada jam kerja, di atas jam kerja atau bahkan pada hari sabtu dan minggu. Artinya pilihan Anda bebas kapan saja mengajar sesuai dengan pilihan Anda. Anda bisa mengajar di tempat kursus, training center, atau bahkan datang ke rumah2 atau kantor. Pilihan yang kedua adalah Anda bekerja di training center atau perusahaan khusus training dengan jam kerja kantor yang terikat. Jam delapan pagi sampai dengan jam lima sore.
Penghasilan yang bisa Anda dapatkan sebagai trainer IT beragam. Jika Anda bekerja pada sebuah training center, gaji yang bisa Anda dapatkan antara tiga hingga lima juta rupiah per bulan. Jika Anda bekerja sebagai freelance, maka bayaran yang bisa Anda dapatkan tergantung keahlian Anda, tingkat kesulitan materi yang diajarkan serta negosiasi Anda dengan client. Umumnya Anda akan mendapatkan bayaran sekitar 75 ribu hingga seratus lima puluh ribu rupiah per jam. Selain itu jika Anda memiliki sertifikasi internasional tertentu Anda akan mendapatkan bayaran yang lebih tinggi. Anda bisa mendapatkan bayaran sekitar 3 hingga 5'uta rupiah per minggu senin sampai dengan Jum'at dengan jamkerja jam sembilan hingga jam lima sore.
Teknologi informasi merupakan bidang yang selalu berkembang dengan cepat. Hampir setiap hari selalu bermunculan produk baru baik perangkat keras maupun perangkat lunak. Oleh karena itu Anda dituntut untuk menguasai ilmu mengenai produk terbaru. Keahlian yang harus Anda miliki sebagai trainer antara lain kemampuan teknis, kemampuan presentasi dan kemampuan organisasi.
Kemampuan teknis yang harus Anda miliki adalah kemampuan materi teknologi informasi yang Anda akan berikan kepada siswa. Sebagai contoh untuk materi pernrograman Anda harus menguasai materi misalnya Visual Basic .NET, Visual C#, Java, Delphi dan sebagainya. Untuk sistem operasi jaringan Anda harus menguasai materi mengenai Windows Server, Linux Untuk bidang design graphis Anda paling tidak harus menguasai Photoshop, Corel Draw, InDesign, dan program aplikasi grafis lainnya.
Kemampuan non teknis yang harus Anda miliki antara lain adalah kemampuan untuk melakukan presentasi kepada siswa. Kemampuan ini tentu saja sangat berperan, karena kita harus mampu menyampaikan materi dalam waktu yang ditentukan dengan tujuan agar siswa paham.
Kemampuan yang lain yang Anda butuhkan adalah kemampuan melakukan presentasi dalam bahasa asing, terutama Bahasa Inggris. Hal ini karena tidak menutup kemungkinan siswa Anda merupakan seorang expatriat alias pekerja asing. Akan lebih baik lagi jika Anda memiliki kemampuan selain Bahasa Inggris, misalnya bahasa Mandarin dan Bahasa Jepang. Ada beberapa lowongan sebagai trainer di negara tetangga kita seperti Singapura dan Malaysia. Anda bisa mencobanya jika cukup memiliki kemampuan berbahasa asing.
Kemampuan lain yang harus Anda miliki adalah kernampuan untuk mengorganisasikan training. Anda harus bisa menyiapkan segala hal yang diperlukan untuk keperluan training, misalnya menyiapkan ruang kelas, menyiapkan projector, whiteboard, spidol, eraser, dan komputer yang digunakan untuk keperluan training. Selain itu juga Anda harus menyiapkan kebutuhan lain misalnya daftar hadir peserta, buku materi training, dan form feedback.
Siswa Anda datang dari beragam later belakang. Selain itu kemampuan siswa untuk menyerap materi juga beragam. Oleh karena itu Anda dituntut untuk bisa menyesuaikan kemampuan siswa di dalam menyampaikan materi. Saber adalah kuncinya. Terkadang siswa belum memahami apa yang Anda sampaikan sehingga Anda harus mengulanginya. Kadang ada juga siswa yang merasa pintar dan lebih tahu dari Anda. Semua ini harus bisa Anda tangani di dalam kelas.
Karier sebagai trainer atau pelatih ini tidak merupakan profesi yang mutlak sepanjang waktu. Bisa saja Anda berprofesi sebagai sebagai Systems Engineer di hari kerja, sedangkan di atas jam kerja atau di hari libur mengajar di kelas.
11. Manajer Teknologi Informasi
Manajer Teknologi Informasi. Sebuah profesi yang terdengar cukup keren. Umumnya manajer teknologi informasi ini bekerja di perusahaan yang bukan perusahaan TI. Perusahaan yang cukup besar umumnya memiliki sebuah departemen yang mengurus teknologi informasi perusahaan tersebut. Departemen ini umumnya berdiri sendiri sebagai sebuah departemen yang otonom, namun bisa juga departemen teknologi informasi ini tergabung dengan departemen lain misalnya finance atau operation.
Di perusahaan multinasional bahkan jabatan ini setingkat dengan direktur, sehingga kemudian ada istilah Direktur Ti atau CIO (Chief Information Office). Manajer TI ini bertugas untuk mengelola sebuah departemen teknologi informasi perusahaan. Sebuah profesi yang menuntuu seorang manajer TI memiliki multi talenta. Manajer TI harus memiliki kemampuan teknis yang bagus dan juga kemampuan manajemen yang baik.
Seorang manager teknologi informasi biasanya Anda merintis karier dari bawah. Anda bisa memulai meniti karier sebagai seorang programmer, system analyst hingga menjadi Project Manager. Setelah menjadi project manajer baru Anda akan menjadi manajer teknologi informasi. Atau ada juga yang merintis dari seorang technical Support, kemudian menjadi seorang system administrator, systems engineer dan kemudian project manager serta berada di puncak tangga sebagai manajer teknologi informasi.
Departemen teknologi informasi merupakan sebuah departemen yang sangat menunjang proses bisnis perusahaan. Departemen diperlukan oleh semua fungsi bisnis perusahaan, mulai dari finance, human resource, sales and marketing hingga operation. Departemen teknologi informasi menggabungkan semua proses bisnis perusahaan. Berbagai komponen teknologi informasi seperti perangkat keras, perangkat lunak dan proses dikelola oleh departemen teknologi informasi ini. Ini menjadikan departemen teknologi informasi suatu departemen yang cukup kompleks.
Gaji yang bisa didapatkan oleh seorang manager teknologi informasi jauh di atas profesi teknologi informasi lainnya. Paling tidak Anda bisa mendapatkan sekitar 20 juta rupiah atau lebih. Hal ini juga tergantung pengalaman dan negosiasi di perusahaan. Untuk mendapatkan gaji yang lebih besar umumnya cara yang dilakukan adalah pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Gaji yang besar bisa Anda dapatkan dengan bekerja di perusahaan multinasional. Sedangkan perusahaan lokal umumnya memberikan gaji yang lebih kecil.
Kemampuan lain yang harus dimiliki oleh seorang manager teknologi informasi adalah kemampuan untuk berkomunikasi. Hal ini mutlak diperlukan karena manager teknologi informasi harus melakukan komunikasi dengan berbagai pihak. Baik dengan pihak internal maupun dengan pihak eksternal. Dengan pihak internal manager teknologi informasi harus berkomunikasi dengan pihak sales, tim teknis maupun dengan pihak manajemen. Dengan pihak eksternal, manager teknologi informasi harus berkomunikasi dengan pihak vendor jasa dan produk yang dibeli oleh perusahaannya. Karena itu manager teknologi informasi harus mampu berkomunikasi dengan segala lapisan dan ke semua arch. Semua kepentingan harus diakomodasi agar segala pihak merasa pugs dan tidak ada yang diabaikan.
Selain kemampuan komunikasi, kemampuan lain yang harus dimiliki oleh seorang manager teknologi informasi adalah kemampuan untuk mnengatur sumber daya. Hal ini sangat penting agar departemen t(teknologi informasi tidak melenceng dari anggaran yang sudJah ditetapkan. Jika departemen teknologi informasi kekurangann sumber daya, misalnya tenaga kerja, maka manager teknologi irinformasi harus mengatur agar sumber daya yang tersedia. Caran)iya bisa dengan berbagai macam. Mengambil dari internal perusahaaan atau merekrut tenaga ahli dari luar.
Kemampuan lain yang dituntut sebagai seorang manager teknologi informasi adalah menguasai masalah keuangan. Walaupun bukan berasal dari jurusan akuntansi sebuah fakultas ekonomi, seorang manager teknologi informasi harus mengerti tentang laporan keuangan, neraca laba rugi, laporan arus kas dan sebagainya. Hal ini karena sebuah bidang teknologi informasi sangat berhubungan erat dengan masalah biaya. Manager teknologi informasi harus tabu betul mengelola masalah keuangan yang berhubungan dengan project. Pemilik project tidak akan senang jika anggaran untuk suatu project teknologi informasi melonjak tiba-tiba.
Jenjang karier selanjutnya yang bisa dicapai setelah menjadi manager teknologi informasi adalah menjadi direktur teknologi informasi di suatu perusahaan. Tidak tertutup kemungkinan Anda untuk bisa menduduki jabatan puncak di perusahaan sebagai presiden Direktur (CEO) atau CIO.
Manajer Teknologi Informasi. Sebuah profesi yang terdengar cukup keren. Umumnya manajer teknologi informasi ini bekerja di perusahaan yang bukan perusahaan TI. Perusahaan yang cukup besar umumnya memiliki sebuah departemen yang mengurus teknologi informasi perusahaan tersebut. Departemen ini umumnya berdiri sendiri sebagai sebuah departemen yang otonom, namun bisa juga departemen teknologi informasi ini tergabung dengan departemen lain misalnya finance atau operation.
Di perusahaan multinasional bahkan jabatan ini setingkat dengan direktur, sehingga kemudian ada istilah Direktur Ti atau CIO (Chief Information Office). Manajer TI ini bertugas untuk mengelola sebuah departemen teknologi informasi perusahaan. Sebuah profesi yang menuntuu seorang manajer TI memiliki multi talenta. Manajer TI harus memiliki kemampuan teknis yang bagus dan juga kemampuan manajemen yang baik.
Seorang manager teknologi informasi biasanya Anda merintis karier dari bawah. Anda bisa memulai meniti karier sebagai seorang programmer, system analyst hingga menjadi Project Manager. Setelah menjadi project manajer baru Anda akan menjadi manajer teknologi informasi. Atau ada juga yang merintis dari seorang technical Support, kemudian menjadi seorang system administrator, systems engineer dan kemudian project manager serta berada di puncak tangga sebagai manajer teknologi informasi.
Departemen teknologi informasi merupakan sebuah departemen yang sangat menunjang proses bisnis perusahaan. Departemen diperlukan oleh semua fungsi bisnis perusahaan, mulai dari finance, human resource, sales and marketing hingga operation. Departemen teknologi informasi menggabungkan semua proses bisnis perusahaan. Berbagai komponen teknologi informasi seperti perangkat keras, perangkat lunak dan proses dikelola oleh departemen teknologi informasi ini. Ini menjadikan departemen teknologi informasi suatu departemen yang cukup kompleks.
Gaji yang bisa didapatkan oleh seorang manager teknologi informasi jauh di atas profesi teknologi informasi lainnya. Paling tidak Anda bisa mendapatkan sekitar 20 juta rupiah atau lebih. Hal ini juga tergantung pengalaman dan negosiasi di perusahaan. Untuk mendapatkan gaji yang lebih besar umumnya cara yang dilakukan adalah pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Gaji yang besar bisa Anda dapatkan dengan bekerja di perusahaan multinasional. Sedangkan perusahaan lokal umumnya memberikan gaji yang lebih kecil.
Kemampuan lain yang harus dimiliki oleh seorang manager teknologi informasi adalah kemampuan untuk berkomunikasi. Hal ini mutlak diperlukan karena manager teknologi informasi harus melakukan komunikasi dengan berbagai pihak. Baik dengan pihak internal maupun dengan pihak eksternal. Dengan pihak internal manager teknologi informasi harus berkomunikasi dengan pihak sales, tim teknis maupun dengan pihak manajemen. Dengan pihak eksternal, manager teknologi informasi harus berkomunikasi dengan pihak vendor jasa dan produk yang dibeli oleh perusahaannya. Karena itu manager teknologi informasi harus mampu berkomunikasi dengan segala lapisan dan ke semua arch. Semua kepentingan harus diakomodasi agar segala pihak merasa pugs dan tidak ada yang diabaikan.
Selain kemampuan komunikasi, kemampuan lain yang harus dimiliki oleh seorang manager teknologi informasi adalah kemampuan untuk mnengatur sumber daya. Hal ini sangat penting agar departemen t(teknologi informasi tidak melenceng dari anggaran yang sudJah ditetapkan. Jika departemen teknologi informasi kekurangann sumber daya, misalnya tenaga kerja, maka manager teknologi irinformasi harus mengatur agar sumber daya yang tersedia. Caran)iya bisa dengan berbagai macam. Mengambil dari internal perusahaaan atau merekrut tenaga ahli dari luar.
Kemampuan lain yang dituntut sebagai seorang manager teknologi informasi adalah menguasai masalah keuangan. Walaupun bukan berasal dari jurusan akuntansi sebuah fakultas ekonomi, seorang manager teknologi informasi harus mengerti tentang laporan keuangan, neraca laba rugi, laporan arus kas dan sebagainya. Hal ini karena sebuah bidang teknologi informasi sangat berhubungan erat dengan masalah biaya. Manager teknologi informasi harus tabu betul mengelola masalah keuangan yang berhubungan dengan project. Pemilik project tidak akan senang jika anggaran untuk suatu project teknologi informasi melonjak tiba-tiba.
Jenjang karier selanjutnya yang bisa dicapai setelah menjadi manager teknologi informasi adalah menjadi direktur teknologi informasi di suatu perusahaan. Tidak tertutup kemungkinan Anda untuk bisa menduduki jabatan puncak di perusahaan sebagai presiden Direktur (CEO) atau CIO.
No comments:
Post a Comment